公务员奖励规定

第一章总　则

第一条　为了加强和规(gui)范公务员奖励工作，建(jian)设信念坚定(ding)、为民服务、勤政(zheng)务实、敢(gan)于担当、清(qing)正廉洁的高素质专业化公务员队伍，根据《中华人(ren)民共和国公务员法(fa)》等(deng🐻)有关法(fa)律法(fa)规(gui)，制定(ding)本规(gui)定(ding)。

第二条　公务员(yuan)(yuan)奖励，是指对政治素质过硬，工作表(biao)现突出(ch🎉u)，有(you)显著成绩和贡献，或者(zhe)有(you)其他突出(chu)事迹的公务员(yuan)(yuan)、公务员(yuan)(yuan)集(ji)体，依据本规定给予的奖励。

第三条　公务员(yuan)奖(jiang)励工(gong)作坚持(chi)以马克思(si)列宁主义、毛泽东(dong)思(si)想(xiang)、邓小平理论(lun)、“三(san)个代(dai)表”重要思(si)想(xiang)、科(ke)学发展观、习(xi)近(jin)平新(xin)时代(dai)中国(guo)(guo)特色社会(hui)主义思(si)𓄧想(xiang)为指导，贯彻新(xin)时代(dai)党的组织路线和干部工(gong)作方针政策，适应推进国(guo)(guo)家(jia)治(zhi)理体系和治(zhi)理能力现代(dai)化需要，服务党和国(guo)(guo)家(jia)工(gong)作大局，把政治(zhi)标(biao)准放在首位，强化正(zheng)向激(ji)励，弘扬奋斗精神，发挥先进典(dian)型引领(ling)作用，坚持(chi)下列原则：

第四条　中央公(gong)(gong)务(wu)(wu)员(yuan)(yuan)主(zhu)(zhu)管部(bu)门(men)负(fu)责(ze)全(quan)国公(gong)(gong)务(wu)(wu)员(yuan)(yuan)奖(jiang)(jiang)励(li)的综合管理(li)工(gong)(gong)作。县级(ji)以上地(di)方各级(ji)公(gong)(gong)务(wu)(wu)员(yuan)(yuan)主(zhu)(zhu)管部(bu)门(men)负(fu)责(ze)本辖区内公(gong)(gong)务(wu)(wu)员(yuan)(yuan)奖(jiang)(jiang)励(li)的综合管理(li)工(gong)(gong)作。上级(ji)公(gong)(gong)务(wu)(wu)员(yuan)(yuan)主(zhu)(zhu)管部(bu)门(men)指(zhi)导(dao)下级(ji)公(gong)(gong)务(wu)(wu)员(yuan)(yuan)主(zhu)(zhu)管部(bu)门(men)的公(gong)(gong)务(wu)(wu)员(yuan)(yuan)奖(jiang)(jiang)励(li)工(gong)(gong)作。各级(ji)公(gong)(gong)务(wu)(wu)员(yuan)(yuan)主(zhu)(zhu)管部(bu)门(men)指(zhi)导(dao)同级(ji)各机关的公(gong)(gong)务(wu)(wu)员(yuan)(yuan)奖(jiang)(jiang)励(li)工(g🐽ong)(gong)作。

第二章奖励的条件和种类

第五条　公(gon🍰g)务(wꦏu)员、公(gong)务(wu)员集体(ti)有下列情形之一的，给予(yu)奖励：

第六条　对公(gong)务(wu)员、公(gong)务(wu)员集体的奖励分为෴：嘉奖、记(ji)三等(deng)功、记(ji)二等(deng)功、记(ji)一等(den🍌g)功、授予称号。

第三章奖励的权限和程序

第七条　给(ji)予公(gong)(gong)务员(yuan)(yuan)、公(gong)(gong)务员(yuan)(yuan)集(ji)体的奖励，经同级公(gong)(gong)务员(yuan)(yuan)主(zhu)管部(bu)门或ꩵ者市（地）级以上机关干部(bu)人事部(bu)门审核(he)后，按♐照下列(lie)权限审批(pi)：

第八条　给予公(gong)务(wu)员、公(gong)务(wu)员集体奖励，一般按下列程序进行：

第九条　审批机(ji)关给予公务(wu)员、公务(wu)员集体奖励(li)，必要时，应当按照干部管理权限，征(zheng)得主管机(ji)关同意，并(bing)征(zheng)求🌌纪检��监察机(ji)关和有关部门(men)意见。

第四章奖励的实施

第十条　对在本职工作(zuo)中表现突出、有显著(zhu)成绩的，应当定(ding)期给予奖励(li)。其中，对年(nian)(nian)度考(kao)核被(bei)确定(ding)为(wei)(wei)优(you)秀等(deng)(deng)次的公(gong)务🤪(wu)员，予以嘉(jia)奖；连续3年(nian)(nian)被(bei)确定(ding)为(wei)(wei)优(you)秀等(deng)(deng)次的，记三(san)等(deng)(deng)功。授予称号，一般每3至5年(nian)(ni🌼an)开展一次。

第十一条　对获得奖(jiang)(jiang)励(li)的(de)公(gong)务员(yuan)、公(gong)务员(yuan)集体，由(you)审批机关颁(ban)布(bu)奖(jiang)(jiang)励(li)决定，颁(ban)发奖(jiang)(jiang)励(li🧔)证书。同时对获得记三等(deng)功以上奖(jiang)(jiang)励(li)的(de)公(gong)务员(yuan)颁(ban)发奖(jiang)(jiang)章、公(gong)务员(yuan)集体颁(ban)发奖(jiang)(jiang)牌。

第十二条　对获得(de)奖(jiang)励(li)的公(gong)务(wu)(wu)员，按照规定(ding)标(biao)准给予一次性奖(𝄹jiang)金。中(zhong)央公(gong)务(wu)(wu)员主管(guan)部(bu)门会同国(guo)务(wu)(wu)院财(cai)政部(bu)门，根(𓃲gen)据国(guo)家经(jing)济(ji)社会发(fa)展水平，适时(shi)调整(zheng)公(gong)务(wu)(wu)员奖(jiang)金标(biao)准。

第十三条　公(gong)务(wu)员奖(jiang)励作(zuo)为公(gong)务(wu)员考(kao)核(he)和晋升职(zhi)务(w🍎u)职(zhi)级(ji)的重要参(can)考(kao)。

第十四条　采取(qu)多种形式(shi)，广泛(fan)宣(xuan)传获(huo)得奖(jiang)励(li)的公务员(yuan)、公务员(yuan)集体先进事(shi)迹(ji)。𒐪重(zhong)大典型事(shi)迹ಌ(ji)编入公务员(yuan)培(pei)训教(jiao)材，列(lie)入公务员(yuan)培(pei)训内容。

第十五条　公务员奖(jiang)励应当严格标准、控制数(shu)量，注重向基层和工作一线倾斜。

第十六条　对获(huo)得奖励的(de)公务(wu)(wu)员、公务(wu)(wu)员集(ji)体(ti)，可以采取(q♚u)适(shi)当(dang)形式予以表(biao)彰(zhang)(zhang)(zhang)。授予公务(wu)(wu)员、公务(wu)(wu)员集(ji)体(ti)称号，一般应当(dang)召开表(biao)彰(zhang)(zhang)(zhang)大会。表(biao)彰(zhang)(zhang)(zhang)形式应当(dang)庄重、节(jie)俭(jian)。

第十七条　按照国家规定(ding)(ding)，可以向参与(yu)特定(ding)(ding)时期、特定ౠ(🐷ding)(ding)领域(yu)重大(da)工(gong)作的(de)公(gong)务员颁(ban)发纪(ji)念证书或者纪(ji)念章(zhang)。

第五章奖励的监督

第十八条　各(ge)地区各(ge)部门不(bu)得自💫行设立本(ben)规(gui)定之外(wai)的其他种类的公务员奖(jiang)励，不(bu)得违反规(gui)定标🧜准发放奖(jiang)金，不(bu)得重复发放奖(jiang)金。

第十九条　公务员(yuan)、公务员(yuan)集体因涉嫌违纪违法正(zheng)在(🤪zai)接受组织(zhi)调查(cha)的(de)，暂停实施奖(jiang)励。具有(you)下列情(qing)形之一的(de)，应当撤(che)销(ꦐxiao)奖(jiang)励：

第二十条　撤销(xiao)奖(jiang)励，由原申报(bao)(bao)机关(guan)(guan)按程(cheng)序(xu)报(bao)(bao♐)审批(pi)机关(guan)(guan)批(pi)准，由审批(pi)机关(guan)(guan)作出撤销(xiao)决(jue)定(ding)，并在一定(ding)范围内(nei)通报(bao)(bao)。必要(yao)时，审批(pi)机关(guan)(guan)可(ke)以直(zhi)接撤销(xiao)奖(jiang)励。

第二十一条　公(gong)务员(yuan)主管部门和有关(guan)机关(guan)应当(dang)及(ji)时受理(li)对公(go❀ng)务员(yuan)奖励(li)工作的(de)举报(bao)，并按照有关(guan)规定处(chu)理(li)。

第二十二条　市（地）级(ji)(ji)以(yi)上机关(guan)应当将上一年度实施公务(wu)(wu)员(yuan)(yuan)奖(jiang)励工作情况，报(bao)(bao)送同(tong)级(ji)(ji)公务(wu)(wu)员(yuan)(yuan)主管(guan)部(bu)门备(bei)案(an)。县级(ji)(ji)以𓂃(yi)上公务(wu)(wu)员(yuan)(yuan)主管(guan)部(bu)门将本地区(qu)上一年度实施公务(wu)(wu)员(yuan)(yuan)奖(jiang)励工作情况，报(bao)(bao)送上级(ji)(ji)公务(wu)(wu)员(yuan)(yuan)主管(guan)部(bu)门备(bei)案(an)。

第六章附　则

第二十三条　参(can)(can)照(zhao)公(gong)务员(🍨yuan)法管理的机关（单位）中除工勤人员(yuan)以外的工作人员(yuan)和集体的奖励，参(can)(can)照(zhao)本(ben)规定执(zhi)行(xing)。

第二十四条　本(ben)规定由中共中央组织部负(fu)责解释(shi)。

第二十五条　本规定自发(fa)布之日起(qi)施(shi)行(xing)。

2.公务员集体奖励审批表

附件 3

公务员奖励证书、奖章、奖牌式样

一、奖励证书

1.式样

2.说明

二、奖章

1.式样

2.说明

三、奖牌

1.式样

2.说明