一、促进留学回国人才高质量充分就业。强(qiang)化就(jiu)(jiu)业(ye)(ye)(ye)(ye)优先，深入贯彻(che)劳动(dong)者(zhe)自主(zhu)就(jiu)(jiu)业(ye)(ye)(ye)(ye)、市(shi)场调节就(jiu)(jiu)业(ye)(ye)(ye)(ye)、政(zheng)府促进(jin)就(jiu)(jiu)业(ye)(ye)(ye)(ye)和鼓(gu)(gu)励(li)(li)创(chuang)业(ye)(ye)(ye)(ye)的方(fang)针，将留(liu)(liu)(liu)(liu)学(xue)(xue)回(hui)国(guo)(guo)(guo)(guo)人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)纳入国(guo)(guo)(guo)(guo)家统一的就(jiu)(jiu)业(ye)(ye)(ye)(ye)政(zheng)策体(ti)系(xi)。发挥用人(ren)(ren)(ren)(ren)单(dan)位主(zhu)体(ti)作用，双(shuang)向选择招聘(pin)(pin)留(liu)(liu)(liu)(liu)学(xue)(xue)回(hui)国(guo)(guo)(guo)(guo)人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)。留(liu)(liu)(liu)(liu)学(xue)(xue)回(hui)国(guo)(guo)(guo)(guo)毕(bi)(bi)业(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)按规(gui)定享受(shou)高校毕(bi)(bi)业(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)同(tong)等(deng)(deng)的招聘(pin)(pin)（录(lu)）条(tiao)件(jian)，符(fu)(fu)合(he)条(tiao)件(jian)的可享受(shou)高校毕(bi)(bi)业(ye)(ye)(ye)(ye)生(shen✨g)的企业(ye)(ye)(ye)(ye)吸纳类、技(ji)能培(pei)训类、就(jiu)(jiu)业(ye)(ye)(ye)(ye)见(jian)习(xi)类、创(chuang)业(ye)(ye)(ye)(ye)扶(fu)持类等(deng)(deng)政(zheng)策支(zhi)(zhi)持。持续(xu)推进(jin)就(jiu)(jiu)业(ye)(ye)(ye)(ye)见(jian)习(xi)岗位募集(ji)，组织符(fu)(fu)合(he)条(tiao)件(jian)的留(liu)(liu)(liu)(liu)学(xue)(xue)回(hui)国(guo)(guo)(guo)(guo)人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)参加(jia)(jia)就(jiu)(jiu)业(ye)(ye)(ye)(ye)见(jian)习(xi)，鼓(gu)(gu)励(li)(li)见(jian)习(xi)单(dan)位按规(gui)定积极留(liu)(liu)(liu)(liu)用见(jian)习(xi)期满留(liu)(liu)(liu)(liu)学(xue)(xue)回(hui)国(guo)(guo)(guo)(guo)人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)。举办(ban)留(liu)(liu)(liu)(liu)学(xue)(xue)回(hui)国(guo)(guo)(guo)(guo)人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)专项(xiang)招聘(pin)(pin)会(hui)，加(jia)(jia)强(qiang)国(guo)(guo)(guo)(guo)家留(liu)(liu)(liu)(liu)学(xue)(xue)人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)就(jiu)(jiu)业(ye)(ye)(ye)(ye)服(fu)务(wu)(wu)平台(tai)建设。发展专业(ye)(ye)(ye)(ye)性(xing)、行业(ye)(ye)(ye)(ye)性(xing)人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)市(shi)场，培(pei)育(yu)人(ren)(ren)(ren)(ren)力资(zi)源服(fu)务(wu)(wu)企业(ye)(ye)(ye)(ye)，建设人(ren)(ren)(ren)(ren)力资(zi)源服(fu)务(wu)(wu)出口基地，依托全球人(ren)(ren)(ren)(ren)力资(zi)源服(fu)务(wu)(wu)贸(mao)易网(wang)络，为(wei)留(liu)(liu)(liu)(liu)学(xue)(xue)人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)求职就(jiu)(jiu)业(ye)(ye)(ye)(ye)提供支(zhi)(zhi)持。鼓(gu)(gu)励(li)(li)支(zhi)(zhi)持留(liu)(liu)(liu)(liu)学(xue)(xue)回(hui)国(guo)(guo)(guo)(guo)人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)竞聘(pin)(pin)国(guo)(guo)(guo)(guo)际组织岗位。

二、支持留学人才回国创业。留(liu)(liu)(liu)(liu)学人(ren)才(cai)(cai)(cai)可以专(zhuan)(zhuan)利、科(ke)研成果(guo)、专(zhuan)(zhuan)有(you)技(ji)术等回(hui)国(guo)(guo)(guo)创(chuang)(chuang)(chuang)办企(qi)(qi)(qi)业(ye)(ye)。深入实施中国(guo)(guo)(guo)留(liu)(liu)(liu)(liu)学人(ren)员(yuan)(yuan)回(hui)国(guo)(guo)(guo)创(chuang)(chuang)(chuang)业(ye)(ye)启动支持计划，遴选资(zi)助留(liu)(liu)(liu)(liu)学回(hui)国(guo)(guo)(guo)人(ren)才(cai)(cai)(cai)初创(chuang)(chuang)(chuang)企(qi)(qi)(qi)业(ye)(ye)，加快(kuai)科(ke)技(ji)成果(guo)转(zhuan)化，助推企(qi)(qi)(qi)业(ye)(ye)快(kuai)速发展(zhan)。鼓(gu)励各类创(chuang)(chuang)(chuang)业(ye)(ye)引(yin)导基金(jin)(jin)、专(zhuan)(zhuan)项扶(fu)持资(zi)金(jin)(jin)、种子资(zi)金(jin)(jin)和信用担(dan)保资(zi)金(jin)(jin)加大对留(liu)(liu)(liu)(liu)学回(hui)国(guo)(guo)(guo)人(ren)才(cai)(cai)(cai)创(chuang)(chuang)(chuang)业(ye)(ye)企(qi)(qi)(qi)业(ye)(ye)的(de)(de)支持。引(yin)导金(jin)(jin)融机构开(kai)发符合留(liu)(liu)(liu)(liu)学回(hui)国(guo)(guo)(guo)人(ren)才(cai)(cai)(cai)创(chuang)(chuang)(chuang)业(ye)(ye)企(qi)(qi)(qi)业(ye)(ye)特点和发展(zhan)需求(qiu)的(de)(de)金(jin)(jin)融产品，加强(qiang)信贷支持，提升融资(zi)便(bian)利度。支持留(liu)(liu)(liu)(liu)学回(hui)国(guo)(guo)(guo)人(ren)才(c𓂃ai)(cai)(cai)以拥有(you)的(de)(de)专(zhuan)(zhuan)利、专(zhuan)(zhuan)有(you)技(ji)术等知识产权质押(ya)融资(zi)。留(liu)(liu)(liu)(liu)学回(hui)国(guo)(guo)(guo)人(ren)才(cai)(cai)(cai)创(chuang)(chuang)(chuang)业(ye)(ye)符合条件的(de)(de)，按规定落实一次性创(chuang)(chuang)(chuang)业(ye)(ye)补贴、创(chuang)(chuang)(chuang)业(ye)(ye)担(dan)保贷款(kuan)及贴息(xi)政策(ce)。加强(qiang)中国(guo)(guo)(guo)留(liu)(liu)(liu)(liu)学人(ren)员(yuan)(yuan)回(hui)国(guo)(guo)(guo)创(chuang)(chuang)(chuang)业(ye)(ye)专(zhuan)(zhuan)家(jia)指(zhi)导委员(yuan)(yuan)会(hui)建设，充实留(liu)(liu)(liu)(liu)学回(hui)国(guo)(guo)(guo)人(ren)才(cai)(cai)(cai)创(chuang)(chuang)(chuang)新创(chuang)(chuang)(chuang)业(ye)(ye)导师(shi)库。

三、鼓励留学人才以多种形式为国服务。提升“春晖计划”“赤子计划”等留(liu)学(xue)人(ren)(ren)才专(zhuan)项(xiang)的服(fu)(fu)务(wu)能力(li)和投入(ru)力(li)度，支持鼓励广大(da)留(liu)学(xue)人(ren)(ren)才通过兼职、合(he)作(zuo)研究、回(hui)国(guo)讲学(xue)、学(xue)术(shu)技术(shu)交流(liu)、考察(cha)咨询、创新创业等多种形(xing)式为国(guo)服(fu)(♒fu)务(wu)。鼓励各地、各有关部(bu)门(men)设立实施留(liu)学(xue)人(ren)(ren)才回(hui)国(guo)服(fu)(fu)务(wu)项(xiang)目，组织留(li🔜u)学(xue)人(ren)(ren)才到基层进行(xing)技术(shu)指导、培(pei)训示范等服(fu)(fu)务(wu)活动。

四、搭建留学回国人才创新创业平台。加大(da)留学人员创(ch▨uang)(chuang)业园(yuan)（简称(cheng)留创(chuang)(chuang)园(yuan)）建(jian)设(she)投入(ru)力(li)度，支持各地(di)(di)制定完善留创(chuang)(chuang)园(yuan)发(fa)(fa)展政策(ce)，落(luo)实场(chang)地(di)(di)、财税、服务等优惠政策(ce)。落(luo)实留创(chuang)(chuang)园(yuan)建(jian)设(she)和(he)服务规范(fan)，发(fa)(fa)挥省部共(gong)建(jian)留创(chuang)(chuang)园(yuan)示范(fan)带动作用，在部分(fen)产业集中的地(di)(di)区共(gong)建(jian)专业园(yuan)。鼓励在留创(chuang)(chuang)园(yuan)建(jian)立离岸创(chuang)(chuang)新创(chuang)(chuang)业基(ji)地(di)(di)。加强博士后(hou)(hou)科研(yan)流(liu)动站和(he)工作站建(jian)设(she)，举办(ban)(ban)(ban)博士后(hou)(hou)创(chuang)(chuang)新创(chuang)(chuang)业大(da)赛，大(da)力(li)招收海(hai)外(wai)博士回国开展博士后(hou)(hou)研(yan)究(jiu)。支持各地(di)(di)举办(ban)(ban)(ban)海(hai)内(nei)外(wai)人才项目交(jiao)流(liu)对接活(huo)动，举办(ban)(ban)(ban)留学回国人才创(chuang)(chuang)新创(chuang)(chuang)业大(da)赛。

五、规范留学回国人才学历学位认证。留(liu)学(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)回国(guo)(guo)人(ren)才(cai)(cai)取得(de)的(de)国(guo)(guo)（境(jing)(jing)）外学(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)历学(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)位(wei)(wei)，经教(jiao)育部留(liu)学(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)服务中心认(ren)证，与国(guo)(guo)内(nei)学(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)历学(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)位(wei)(wei)证书(shu)具有对应关系的(de)，可作为在国(guo)(guo)内(nei)报名参加公(gong)务员(yuan)考(kao)(kao)(kao)试、职业资格考(kao)(kao)(kao)试、事业单(dan)位(wei)(wei)公(gong)开(kai)招(zhao)聘、职称评审(shen𝓰)(shen)等的(de)条件或参考(kao)(kao)(kao)依据。持续规范攻读(du)国(guo)(guo)（境(jing)(jing)）外硕士、博士项目(mu)，加强审(shen)(shen)查(cha)把关，不(bu)断提高国(guo)(guo)（境(jing)(jing)）外学(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)历学(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)位(wei)(wei)认(ren)证专业化(hua)水平，增(zeng)强对用(yong)人(ren)单(dan)位(wei)(wei)的(de)可参考(kao)(kao)(kao)性，进一(yi)步(bu)提升留(liu)学(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)质量。探索推进留(liu)学(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)人(ren)才(cai)(cai)国(guo)(guo)（境(jing)(jing)）外学(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)历学(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)位(wei)(wei)认(ren)证信(xin)息共享。

六、强化留学人才联系和出入境便利服务。留(liu)(liu)学(xue)(xue)人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)出国后应积极(ji)与我驻外使(shi)领馆取得(de)联(lian)系。各驻外使(shi)领馆应主动与出国留(liu)(liu)学(xue)(xue)人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)对接联(lian)络，及时掌握出国留(liu)(liu)学(xue)(xue)人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)信息，为出国留(liu)(liu)学(xue)(xue)人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)提供当地(di)的(de)法(fa)(fa)律(lv)法(fa)(fa)规、文𝓰化习惯、安全措施(shi)等信息和服务，保护留(liu)(liu)学(xue)(xue)人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)的(de)合法(fa)(fa)权益。外交、移民管理、海关等部门应🐬积极(ji)为留(liu)(liu)学(xue)(xue)人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)出入境提供便利。发挥(hui)中国留(liu)(liu)学(xue)(xue)人(ren)(ren)(ren)(ren)员(yuan)回(hui)国服务联(lian)盟作用，加强与海外留(liu)(liu)学(xue)(xue)生组织和留(liu)(liu)学(xue)(xue)人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)的(de)联(lian)系沟通。支(zhi)持各地(di)留(liu)(liu)学(xue)(xue)回(hui)国人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)工(gong)作部门探(tan)索建立(li)留(liu)(liu)学(xue)(xue)人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)“一条(tiao)龙”联(lian)系服务机(ji)制(zhi)，做到(dao)出国前登记服务、留(liu)(liu)学(xue)(xue)期间定期联(lian)系、回(hui)国后主动服务。

七、畅通留学回国人才评价渠道。留学(xue)回国(guo)人才在国(guo)内(nei)首次申报(bao)职(zhi)称时，可(ke)根(gen)据(ju)专业水(shui)平(ping)和工作业绩，比照国(guo)内(nei)同等(deng)学(xue)历资(zi)历人员(yuan)，直接申报(bao)相(xiang)应(ying)级(ji)别的职(zhi)称评(ping)审。支(zhi)持有关地(di)方省级(ji)人力资(zi)源社会保障部(bu)(bu)门(men)༒会商有关部(bu)(bu)门(men)结合实际(ji)探索(suo)建立境(jing)外职(zhi)业资(zi)格(ge)认可(ke)清单，按(an)规定对留学(xue)回国(guo)人才持有的境(jing🅠)外职(zhi)业资(zi)格(ge)证书予以认可(ke)，并对应(ying)相(xiang)应(ying)的职(zhi)称。

八、规范留学回国人才人事档案管理。出(chu)国（境(jing)）留学(xue)的(de)大中专毕业生(sheng)的(de)人(ren)(ren)事档案可按(an)规定(ding)由户籍所在(zai)地公共就(jiu)业和(he)人(ren)(ren)才(cai)服(fu)务机构或教育部留学(xue)服(fu)务中心保管。留学(xue)人(ren)(ren)才(cai)学(xue)成归(gui)国后，在(zai)国（境(jing)）外期间的(de)学(xue)历(li)学(xue)位(wei)认证(zheng)、成绩单、工作证(zheng)明等学(xue)习和(he)工作经🦋(jing)历(li)证(zheng)明材料应及时归(gui)档。归(gui)档后档案可按(an)流动(dong)人(ren)(ren)员人(ren)(ren)事档案管理(li)服(fu)务相(xiang)关规定(ding)办(ban)理(li)转(zhuan)递(di)接收手续。

九、落实留学回国人才社会保险待遇。用(yong)人单(dan)位(wei)依法为招(zhao)用(yong)的留(liu)(liu)学回(hui)国(guo)人才(cai)(cai)缴(jiao)纳(na)社(she)(she)会保(bao)险。选择灵(ling)活就(jiu)业的留(liu)(liu)学回(hui)国(guo)人才(cai)(cai)可按规(gui)定以灵(ling)活就(jiu)业人员身份参加(jia)社(she)(she)会保(bao)险。各(ge)💟级(ji)人力资源社(she)(she)会保(bao)障部(bu)门(men)及(ji)有关部(bu)门(men)按规(gui)定为留(liu)(liu)学回(hui)国(guo)人才(cai)(cai)参加(jia)和享有基本(ben)养老、医疗、失(shi)业、工(gong)伤等社(she)(she)会保(bao)险提供(gong)服务。鼓励(li)有条件的用(yong)人单(dan)位(wei)为包括(kuo)高(gao)层次留(liu)(liu)学人才(cai)(cai)在(zai)内的职工(gong)建立企业年金。

十、加强留学回国人才服务窗口建设。各级(ji)公共就(jiu)业(ye)(ye)服务机构面向留(liu)学(xue)回(hui)国(guo)人(ren)才(cai)免费提供职业(ye)(ye)介绍、职业(ye)(ye)指导、创业(ye)(ye)指导等服务。各级(ji)留(liu)学(xue)回(hui)国(guo)人(ren)才(cai)服务机构要(yao)与公共就(jiu)业(ye)(ye)和(he)人(ren)才(cai)服务机构、社会保险经办机构等加强协调，建立“一(yi)(yi)口(kou)受理(li)”的服务机制，将(jiang)留(liu)学(xue)回(hui)国(guo)人(ren)才(cai)纳入“高效办成一(yi)(yi)件事(shi)”服务范围，通过(guo)数(shu)字赋能(neng)，提🐲升(sheng)数(shu)字治理(li)和(he)服务能(neng)力，为留(liu)学(xue)回(hui)国(guo)人(ren)才(cai)办理(li)就(jiu)业(ye)(ye)、创业(ye)(ye)、人(ren)事(shi)档案、职称(cheng)、社会保险等事(shi)项提供优质高效便捷(jie)的服务。